富士宮市議会 2022-10-17 10月17日－04号
被表彰者の推薦、選考に当たっては、同条例に基づく被表彰候補者推薦要領に基づき、分野を自治功労、教育文化功労、産業功労、社会福祉功労、保健衛生功労、環境功労、納税貯蓄功労、水火災防護功労、運輸交通功労に分類し、さらに各分野を細分化し、それぞれに推薦基準年数を定めております。
被表彰者の推薦、選考に当たっては、同条例に基づく被表彰候補者推薦要領に基づき、分野を自治功労、教育文化功労、産業功労、社会福祉功労、保健衛生功労、環境功労、納税貯蓄功労、水火災防護功労、運輸交通功労に分類し、さらに各分野を細分化し、それぞれに推薦基準年数を定めております。
この高冷地農業対策については、最近手にしたＪＡ御殿場の広報誌「あぐりーん」８月号で、ファーマーズ御殿場の優秀出荷者の表彰者インタビュー記事が目にとまりました。その中で新橋の鈴木さん、深沢の小林さん、永塚の勝亦さんのお三方が口をそろえて期待することとして、「管内に適した作物の栽培・研究、そして実践指導をＪＡに望んでおります。」と答えておられます。
なお、被表彰者の御挨拶をいただきたいと思いますが、いかがでしょうか。 以上でございます。 ○委員長（大石節雄） ただいまオの諸般の報告について、15年表彰のことがございました。本会議場で表彰すると。そして表彰者から一言頂くということですが、これについてはよろしいですね。
事業３は、市功労者等の表彰に要する経費で、表彰者に贈呈する記念品代が主なものであります。６２ページにかけての事業４は、派遣研修や職場内研修などの職員研修とともに、引き続き後期高齢者医療広域連合や東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会などへの職員派遣に要する経費を計上しております。
自治振興事業８万8,000円の追加、新年初顔合わせ会における表彰者記念品の増額、電子計算事務事業299万4,000円の追加、システム改修委託料の増額。 ＩＴ推進事業217万円の減。 次のページをお願いします。 情報系機器保守業務委託料の精査による減額。 税務総務事務事業289万2,000円の減、人件費の調整。戸籍住民基本台帳事務事業12万1,000円の追加、人件費の調整。
なお、被表彰者を代表しまして、桜井洋子議員と福田正男議員に御挨拶をいただきたいと思いますが、いかがでしょうか。 ○委員長（藤本善男） 表彰につきましての御提案がありました。対象者及び発言の対象者のお話がありましたが、事務局の説明のとおりということですけれども、皆さん、よろしいですか。
この評価の取り組みでございますが、要介護認定の結果におきまして、介護度が維持または改善した割合が高い事業者から、具体的な取り組み事例をプレゼンテーションしていただきまして表彰者を決定いたします。
事業３は、市功労者等の表彰に要する経費で、表彰者に贈呈する記念品代が主なものであります。 ６０ページにかけての事業４は、派遣研修や職場内研修などの職員研修とともに、後期高齢者医療広域連合への職員派遣などの人事交流に要する経費を計上しております。
地域社会貢献褒賞につきましては、その後、検討ということだったのですけれども、地域社会貢献褒賞につきましては、今の形で表彰者の方に労をねぎらうということで式典を開催しておりますので、その形で今後もやっていきたいと思っております。 以上です。 （「了解しました。」と杉山章夫君） ○分科会長（髙橋靖銘君） ほかに質疑ありませんか。 高木委員。 ○委員（高木理文君） １点、お伺いいたします。
事業３は、市功労者等の表彰に要する経費で、表彰者に贈呈する記念品代が主なものであります。 ６０ページにかけての事業４は、派遣研修や職場内研修などの職員研修とともに、国や後期高齢者医療広域連合への職員派遣などの人事交流に要する経費を計上しております。
８節報償費、表彰者記念品は農業委員の退職に伴う18人分の記念品、11節需用費、被服費は新農業委員の18名分の長そでジャケットの購入費となります。19節補助金の農業委員会活動補助金30万円は、平井など町内における耕作放棄地が増加していることから、解消に向けた先進地の取り組み事例などを研究するための補助金。
事業３は、市功労者等の表彰に要する経費で、表彰者に贈呈する記念品代が主なものであります。５８ページにかけての事業４は、派遣研修や職場内研修などの職員研修とともに、国や後期高齢者医療広域連合への職員派遣などの人事交流に要する経費を計上しております。
──────────────────────────────────────── 95 ◯議長（柏木 豊） 次に、この機会をお借りしまして、平成28年度静岡県町村議会議長会自治功労者表彰者の授与式を行います。
事業２は、熊本地震で被災した熊本県嘉島町を支援するために派遣した職員の旅費を計上し、１６ページにかけての事業３は、被表彰者が増加したことから８節を追加いたします。
このうち、この資料につきましては２人となってございますが、実際に表彰式で表彰した職員が２人ということで、それ以外にも、実はワン・ステップアップ運動につきましては、市長賞、副市長賞、教育長賞、それから金、銀、銅ということになっておりまして、それ以外にも表彰者はございます。
現に、既に表彰候補者、対象表彰者はおりますので、そういった方々とのバランスも、その要領の中で規定することがバランスからしてもいいのかなというふうに思いますので、ぜひ条例の中での規定と言わず、交通安全推進協議会の表彰要領の中での規定ということで提案させていただきたいと思います。
表彰者には総合評価方式の入札において、優遇措置として加点がされるようであります。 次に、（４）制度におけるメリットと課題についてであります。 県によりますと、メリットとして受注者全体の意欲や技術の向上につながり、表彰を意識して仕事をするようになったことなどです。 課題につきましては、特にありませんでした。 次に、（５）伊豆の国市における制度導入における考えについてであります。
事業３は、臨時の表彰審査委員会を開催したため、不足する１節を追加するとともに、被表彰者が増加したことにより、８節を追加するもので、事業１０は、当初の見込みを上回る補助申請があったことから、不足が見込まれる補助金を追加するものであります。
４分の３の対象となる皆様は、静岡市女性の活躍応援事業表彰の被表彰者の方、ＣＳＲパートナー企業表彰の被表彰者の方、それから、来年度から始まりますが、仮称中小企業技術表彰を受けられた事業者の皆様。あともう１つ、静岡市がやっています特定創業支援の事業でありますステップアップ講座修了者などで意欲があると認められる創業者の皆さん、これらの皆さんが一応該当するとしております。
事業３は、市功労者等の表彰に要する経費で、表彰者に贈呈する記念品代が主なものであります。５８ページにかけての事業４は、派遣研修や職場内研修などの職員研修とともに、国や後期高齢者医療広域連合への職員派遣などの人事交流に要する経費を計上しております。